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職種名	HRマネージャー
仕事内容	・採用業務全般の戦略立案、管理、運営・制度設計、労務管理、人材育成
勤務地	韓国
必要経験	【MUST】・人事制度の設計・運営、もしくは採用・育成計画の設計・運営の経験・経営陣と同じ視点で、人事・組織課題に取り組み、実行できる方・向上心が高く、新しいことを吸収していくことに前向きな方【WANT】・事業会社での人事経験、人事部門でのチームマネジメント経験・コンサルティングファームにおいて人事系プロジェクトに携わられた経験
年収	600万～1200万円 ※経験により応相談
企業概要	日系グローバル企業