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HOME / 転職支援情報:金さんの就労ビザ相談室 / ケーススタディ4 研修ビザを持っている方

金さんの就労ビザ相談室

ケーススタディ1 技術ビザを持っている方 ケーススタディ2 人文知識・国際業務ビザを持っている方 ケーススタディ3 企業内転勤ビザを持っている方 ケーススタディ4 研修ビザを持っている方

ケーススタディ4:現在、研修ビザを持っている方が日本で転職するケース

質問 私は中国のIT技術者です。約一年前に研修ビザで来日しましたが、この度、日本のIT企業に転職しようと思っています。研修ビザから技術ビザへの切り替えは可能でしょうか?
答え 日本国内滞在期間中に研修ビザから技術ビザへ切り替えることは不可能です。一旦、中国に戻って、「在留資格認定証明書」の申請、取得が必要になります。「在留資格認定証明書」を取得しましたら、日本大使館にて就労ビザの申請を行って下さい。申請人は、「在留資格認定証明書」取得のため、以下の書類を準備する必要があります。
  1. 履歴書
  2. 職務経歴書
  3. 大学の卒業証書
  4. 大学卒業証書の公証書
  5. 学士学位証書
  6. 学士学位証書の公証書
  7. パスポートのコピー
  8. 成績証明書(ケースバイケース)

ちなみに雇用主は、以下の書類を準備する必要があります。

  1. 在留資格変更許可申請書 (その1・その2N・その3N) ダウンロード
  2. 商業・法人登記簿謄本(発行後3ヶ月以内もの)
  3. 直近の損益計算書の写し
  4. 会社案内
  5. 返信封筒(定型封筒に宛先を明記の上、430円分の切手を貼り付したもの)

なお、「国際人事部」を通じて転職される方には、無料で就労ビザに関する相談を承ります。詳細については、是非お問合せ下さい。

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