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HOME / 転職支援情報:金さんの就労ビザ相談室 / ケーススタディ2 人文知識・国際業務ビザを持っている方

金さんの就労ビザ相談室

ケーススタディ1 技術ビザを持っている方 ケーススタディ2 人文知識・国際業務ビザを持っている方 ケーススタディ3 企業内転勤ビザを持っている方 ケーススタディ4 研修ビザを持っている方

ケーススタディ2:現在、人文知識・国際業務ビザを持っている方が日本で転職するケース

質問 私は人文知識・国際業務ビザを持って日本のIT企業で働いていますが、この度、同じ業界の企業に転職することになりました。この場合、人文知識・国際業務ビザから技術ビザへ変更可能ですか?可能でなければ、どうすればいいですか?
答え 人文知識・国際業務ビザから技術ビザへの変更は経験年数にもよりますが一般的には難しいでしょう。理由は、技術ビザの審査基準が下記のためです。
  1. 従事しようとする業務について、これに必要な技術若しくは知識に係る科目を専攻して大学を卒業、若しくはこれと同等以上の教育を受け又は10年以上の実務経験(大学、高等専門学校、高等学校、中等教育学校の後期課程又は専修学校の専門課程において当該技術又は 知識に係る科目を専攻した期間を含む。)により、当該技術若しくは知識を修得していること。
  2. 日本人が従事する場合に受ける報酬と同等額以上の報酬を受けること。
  3. 申請人が上記の1、2いずれにも該当していることです。ただし、申請人が情報処理に関する技術又は知識を要する業務に従事しようとする場合で法務大臣が告示をもって定める情報処理技術に関する試験に合格し又は法務大臣が告示をもって定める情報処理技術に関する資格を有しているときは、1に該当することを要しない、とされています。

一般的に現在人文知識・国際業務の就労ビザをお持ちの方は、文系(大学・大学院)出身のケースがほとんどですので、情報処理技術の資格を持っている、もしくは当該技術における10年以上の実務経験がないと、技術ビザへの切り替えは難しいと思われます。その場合は、人文知識・国際業務での就労ビザ更新を推奨致しますが、国際業務が伴うこと(例えば、オフショア開発のブリッジSEの業務に従事するなど)が就労ビザ更新のポイントとなります。その点については、ご注意下さい。

なお、「国際人事部」を通じて転職される方には、無料で就労ビザに関する相談を承ります。詳細については、是非お問合せ下さい。

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